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psicológico. E não é de agora, é de há muitos anos! A falta de recursos nos tribunais, a falta de condições, a avaliação, a pressão e o stress a que estão sujeitos, podem estar associadas a este fenómeno. Hoje, muito conhecido pela síndrome de Burnout, ou síndrome do esgotamento profissional. É o estado de tensão emocional e stress crónicos provocados por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes, que se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso, que afeta com taxas elevadíssimas esta carreira, provocando assim elevadas ausências no trabalho, a acrescer o grande número de enfartes e AVC’s.
Estas situações têm que ser reveladas, reavaliadas e só com o desafio da Solidariedade. Solidariedade entre sindicato e trabalhadores, entre trabalho e idade dos trabalhadores, bullying no trabalho que é real e tem um nome: mobbing.
Acima de tudo é necessário reconstruir as politicas de rivalidades, antagonismos sociais dentro dos operadores judiciários,
através do sindicalismo, dando-lhe um papel acrescido para a melhoria da sociedade e onde ele seja factor de esperança para a classe
Regina Soares Matias, SecretáriaExecutivaRegionaldeLisboa
A maioria
dos funcionários
com quase
20 anos de carreira, ganha menos de 1.000€. Não é justo
e não é digno.
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